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企业名称:上海蔓意船舶技术服务有限公司
企业简介:
    上海蔓意船舶技术服务有限公司 成立于 1997 年初,至今已有十年的历史了,目前是中国最大的船舶物料供应商,同时又作为上海港口船舶服务行业协会的会员单位,企业通过制定明确的经营诚信的准则,使企业明确自己的社会使命和社会责任,明确企业应该为国家、为客户、为职工做些什么;使职工明确怎么做符合经营的诚信准则,怎么做违背了经营的诚信准则。企业制定经营的诚信准则是为了使组织诚信与个体诚信同步协调,促进企业的持久发展。在公司领导的带领下,全体员工分部门学习《关于加强本市社会诚信体系建设的意见通知》,并结合实际开展《诚信承诺服务》的讨论活动。企业上下联动,提高诚信意识,建立本企业诚信准则。  在体会中企业职工这样谈到,如采购部,严格贯彻我公司2004年就通过的ISO9001质量认证体系,严格采购使用有经营许可质量保证的产品。严肃的承诺,赢得客户的信赖;业务部,根据客户的需要承诺按时按质的送货,站在客户的立场上为客户所思所想所做;客户部,承诺在第一时间内赶到现场解决客户的实际困难,搭建企业与客户良好关系的桥梁。在可见,企业制定经营的诚信准则必须从人性的要求出发,让职工愉快地接受企业经营的诚信准则,把企业经营的诚信准则转化为自己的自觉行为。1、加强教育。 通过教育,使广大干部职工养成诚信观念,并牢固树立服务这一理念,定时定点的教育是实现企业经营诚信的一种手段。企业要有效实施经营诚信,必须在企业内部实施经营的诚信教育,藉以丰富职工的经营的诚信知识,提高他们经营的诚信水平。经营诚信教育的内容应当结合企业的实际而设计,通过本企业曾发生过的案例的形式告诉职工应该做什么,不应该做什么。2、严格纪律。 企业认真组织干部职工贯彻执行国家颁布的各项港口经营的政策、法律法规。切实做到依法经营、文明供船。3、强化责任。 一方面,企业进一步健全和完善了本企业《岗位责任制》和《岗位责任制量化考核办法》,使每个人员的岗位职责更为细化和具体化,使每个人的责任更为明确。另一方面,又大力推行督查制,加强对干部职工的监督管理。诚信教育是一项长期性的工作,不可能立竿见影,也不可能一劳永逸,需要企业持之以恒地抓下去。企业利用自身优势,在市场中秀好自己。近些年来,企业注重每一次对外交流,先后参加2003年和2005年上海国际海事展,同时,蔓意公司董事长在2007年年初当选为上海港口服务协会专业委员会主任。正是因为这些年来蔓意以强势企业形象、优质的产品质量、诚信的服务理念、在国际市场树立了自己的“质量服务”的品牌,因此蔓意品牌在国际市场已具有相当的知名度。
企业获得的荣誉:
 
2007年获得由上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”系列活动组委会和上海市港口行业协会颁发的年度企业诚信奖
 
2008年获得由上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”系列活动组委会和上海市港口行业协会颁发的“诚信企业”荣誉称号